Treinamentos personalizados
para apoiar sua empresa

A governança corporativa é a estrutura de relacionamentos, mecanismos de controle e normas que determinam como uma empresa é dirigida, monitorada e gerenciada. Alguns dos treinamentos importantes na governança corporativa que ministramos incluem:

• Introdução à governança corporativa
• Comportamento ético
• Conhecimento de regulamentos e leis
• Relacionamento com stakeholders
• Risco e controle interno
• Mapeamento das partes interessadas
• Mapeamento do ambiente regulatório

Ajudamos as empresas a entender e cumprir regulamentos e leis relevantes, como a LGPD no Brasil, a GDPR na União Europeia e outras leis de proteção de dados. Alguns dos treinamentos importantes que ministramos incluem:

• Mapeamento de dados pessoais
• Análise de risco de privacidade
• Bases legais
• Obrigações pré-contratuais, contratuais e gestão de contratos sob a ótica da privacidade
• Segurança da informação e privacidade de dados
• Gerenciamento de riscos da privacidade
• Privacy by Design (PbD)
• Privacy by Default (PbDt)
• Due Diligence

A gestão de riscos é uma parte importante da estratégia de qualquer organização, pois permite que ela identifique, avalie e gerencie os riscos que podem afetar sua capacidade de alcançar seus objetivos.

Este treinamento pode ajudar os funcionários a compreender suas responsabilidades em relação à conformidade e segurança da informação, incluindo o uso seguro de dispositivos, a proteção de dados sensíveis e a identificação de ameaças cibernéticas. O treinamento também pode cobrir tópicos como a proteção de senhas, o gerenciamento de permissões de acesso e a identificação de phishing.

Em resumo, os treinamentos de gestão de riscos são importantes para garantir que a empresa esteja preparada para lidar com os desafios e incertezas do mercado e para minimizar o impacto de eventos negativos. Eles ajudam a construir uma cultura de risco efetiva e a garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos relevantes.

Alguns dos treinamentos importantes para as organizações quanto à gestão de riscos incluem:

• Introdução à gestão de riscos
• Identificação de riscos
• Avaliação de riscos
• Gerenciamento de riscos
• Monitoramento e revisão
• Cultura de risco

Ao treinar os funcionários sobre ética, a empresa pode ajudá-los a desenvolver habilidades de pensamento crítico e a avaliar questões éticas de maneira mais eficaz, o que pode melhorar a qualidade das decisões tomadas.

Em síntese, o treinamento sobre ética é importante para as organizações porque ajuda a garantir que todos os funcionários sigam os mesmos princípios éticos, previna erros éticos e fomente uma cultura ética positiva na organização.

A BBA apoia sua organização na realização de treinamentos voltados para necessidades específicas ou gerais sobre o tema Código de Conduta e Ética contribuindo para a formação de uma cultura organizacional com as seguintes características: Credibilidade, Reputação, Melhor clima de trabalho, Maior confiança dos investidores e Responsabilidade social.

Nossos treinamentos abrangem:

• Ética empresarial
• Resolução de conflitos éticos
• Integridade profissional
• Comunicação ética
• Gestão de denúncias éticas
• Prevenção de erros éticos
• Fomento de uma cultura ética